TSJ Andalucía (Málaga) Sala de lo Contencioso-Administrativo, sec. 2ª, S 27-07-2017, nº 1511/2017, rec. 1108/2015
- Esta sentencia declara que cuando un funcionario nombrado en un puesto de libre designación cesa, no tiene derecho a elegir el puesto de trabajo que más le gusta o interesa, sino que a lo que tiene derecho es a que se le asigne un nuevo puesto de oficio y con los requisitos establecidos en la normativa, ya sea mediante adscripción provisional a un puesto vacante de análogas características que el del cesado o bien mediante la creación de un nuevo puesto
- Por otra parte establece que El art. 58.2 del RD 364/ 1995 (EDL 1995/13303) vulnerado no pretende preservar el abono al funcionario cesado de un determinado complemento de destino, puesto que esto le viene ya garantizado por el sistema de consolidación de grados. La errónea interpretación realizada por el Juzgado a quo llevaría a privar de sentido este artículo, puesto que si de hecho se va a seguir abonando al funcionario cesado el complemento de destino que tuviese consolidado, ¿para qué limitar la facultad de la Administración de adscribirlo provisionalmente a cualquier puesto, tenga el nivel de CD que tenga?
- El verdadero sentido de este art. 58.2 vulnerado flagrantemente por la Administración, y obviamente malinterpretado por la sentencia que impugnamos, es garantizarle al funcionario que su cese en un puesto de libre designación no le suponga un retroceso en su carrera profesional más allá de dos niveles como máximo respecto a su nivel consolidado; y que el nuevo puesto al que se le adscriba provisionalmente tenga unas características retributivas (entre ellas el importante complemento especifico), responsabilidades, incardinación en el organigrama administrativo, cometidos, personal al cargo, etc.; no más allá de dos niveles por debajo de su grado consolidado.
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